ZARZĄDZENIE NR 261/06
Z A R Z Ą D Z E N I E NR 261/06
W Ó J T A G M I N Y PŁASKA
Z DNIA 27 PAŹDZIERNIKA 2006 R.
zmieniające Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Płaska.
Na podstawie art. 104 § 1, art. 1041, art. 1042, art. 1043 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy1) (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94, z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:
§ 1. Dokonuje się zmian w Regulaminie Pracy Urzędu Gminy Płaska stanowiącym
załącznik do Zarządzenia Nr 120/04 Wójta Gminy Płaska z dnia 19 października
2004 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu Gminy Płaska w
następujący sposób:
1) w Rozdziale II. PRAWA I OBOWIĄZKI PRACODAWCY ORAZ PRACOWNIKA §
7 pkt. 12 otrzymuje brzmienie:
„12) informowania pracowników w ramach prowadzonych szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną przez nich pracą”
2) Rozdział VII. OCHRONA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ otrzymuje brzmienie:
„VII. OCHRONA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ
§ 1. 1. Wynagrodzenie za pracę wypłaca się w kasie Urzędu w terminie do dnia 27 każdego miesiąca, nie później jednak niż na trzy dni robocze przed zakończeniem miesiąca, za który należne jest wynagrodzenie.
Wypłata wynagrodzenia dokonywana jest do rąk własnych pracownika albo osoby przez niego upoważnionej (pełnomocnictwo wymaga potwierdzenia podpisu przez notariusza) lub współmałżonka pracownika, w razie gdy nie może on osobiście odebrać wynagrodzenia z powodu przemijającej przeszkody i nie złożył pisemnego sprzeciwu co do dokonywania wypłat wynagrodzenia do rąk współmałżonka.
Wynagrodzenie może być przekazywane na rachunek bankowy po uprzednim dostarczeniu przez pracownika nazwy banku i nr konta.
Dokonanie przelewu wynagrodzenia na konto bankowe następuje w terminie do dnia 27 każdego miesiąca, nie później jednak niż na trzy dni robocze przed zakończeniem miesiąca.”
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości
pracowników, w sposób zwyczajowo przyjęty.
Metryka strony
