ZARZĄDZENIE NR 76/04
ZARZĄDZENIE NR 76/04
WÓJTA GMINY PŁASKA
SZEFA OBRONY CYWILNEJ GMINY
z dnia 26 stycznia 2004 r.
w sprawie realizacji zadań obronnych i obrony cywilnej w 2004 roku
Na podstawie art. 17 ust. 6 i 7, art. 18 ust. 4 i art. 20 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2002 roku Nr 21, poz. 205, z późn. zm.), w związku z § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 czerwca 2002 roku w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, Szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin (Dz. U. Nr 96 poz. 850), a także w związku z § 1 ust. 2 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 września 1993 roku w sprawie obrony cywilnej (Dz. U. Nr 93 poz. 429) oraz § 2 zarządzenia nr 152/03 Wojewody Podlaskiego - Szefa Obrony Cywilnej Województwa z 17 grudnia 2001 roku w sprawie realizacji zadań obronnych i obrony cywilnej w 2004 roku zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. Ustala się wytyczne w sprawie realizacji zadań obronnych w roku 2004 stanowiące załącznik Nr 1 do zarządzenia.
2. Ustala się wytyczne w sprawie realizacji zadań obrony cywilnej w roku 2004 stanowiące załącznik Nr 2 do zarządzenia.
§ 2. Zobowiązuje się pracownika ds. pozamilitarnych ogniw obronnych UG w Płaskiej do ustalenia wytycznych i planów działania dla gminy oraz podległych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych, a pozostałych pracowników UG Płaska zobowiązuje do udzielenia w/w wszechstronnej pomocy w tym zakresie.
§ 3. Nadzór nad realizacją zadań obronnych i obrony cywilnej powierzam pracownikowi ds. pozamilitarnych ogniw obronnych UG w Płaskiej.
§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 76/04
Wójta Gminy Płaska Szefa OC Gminy
z dnia 26 stycznia 2004 r. w sprawie realizacji zadań
obronnych i obrony cywilnej w 2004 roku.
WYTYCZNE
W SPRAWIE REALIZACJI ZADAŃ OBRONNYCH W ROKU 2004
I. Podstawowe funkcje pozamilitarnych ogniw systemu obronnego w 2004 roku:
Ochrona ludności i struktur państwa w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa państwa, kryzysu polityczno - militarnego i wojny.
Zapewnienie materialnych, informacyjnych i duchowych podstaw egzystencji ludności w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa, kryzysu polityczno - militarnego i wojny.
Zasilanie zasobami ludzkimi i materiałowymi Sił Zbrojnych RP oraz pozamilitarne wsparcie wojsk własnych i sojuszniczych prowadzących operacje na terytorium Polski.
II. Szczegółowe kierunki działania w zakresie spraw obronnych:
1) sprawować nadzór nad wykonywanie zadań mobilizacyjnych na rzecz SZ RP;
2) organizować wykonanie zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony;
3) planować i nadzorować wykonywanie świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz
obrony na obszarze gminy;
4) występować do komendanta WKU w sprawie reklamowania od obowiązku pełnienia
czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny;
5) realizować zadania związane z zapewnieniem warunków bezpiecznego funkcjonowania
struktur państwa, w tym ochrony ludności i majątku narodowego przed skutkami zbrojnych
i poza zbrojnych oddziaływań kryzysowych i wojennych;
6) aktualizować posiadane plany i dokumenty dotyczące obronności, a w szczególności
regulamin organizacyjny na czas „W”, dokumentację stałego dyżuru, plan technicznego
zabezpieczenia i ochrony DMP;
7) rozpocząć prace nad wykonaniem gminnego planu działania w warunkach zewnętrznego
zagrożenia bezpieczeństwa państwa, kryzysu polityczno - militarnego i wojny;
8) zorganizować sprawny obieg informacji dotyczących realizacji zadań obronnych wśród
podległych, podporządkowanych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych;
9) organizować szkolenia obronne i obrony cywilnej dla kadry kierowniczej, wykonawczej
dla gminnych struktur administracji publicznej oraz kierowników i załóg instytucji
podległych, podporządkowanych i nadzorowanych.
Szczegółowe zadania obronne określa plan działania w zakresie spraw obronnych gminy na rok 2004, stanowiące załącznik do niniejszych wytycznych.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 76/04
Wójta Gminy Płaska Szefa OC Gminy
z dnia 26 stycznia 2004 r. w sprawie realizacji zadań
obronnych i obrony cywilnej w 2004 roku.
WYTYCZNE
W SPRAWIE REALIZACJI ZADAŃ OBRONY CYWILNEJ W ROKU 2004
I. W zakresie obrony cywilnej.
1. Zadania planistyczne i organizacyjne:
opracować plan działania gminy Płaska na 2004 r i uzgodnić z Szefem OC powiatu;
koordynować realizację zadań OC na terenie gminy;
dokonać oceny i analizy stopnia realizacji zadań OC w gminie;
opiniować projekty nowych rozwiązań ustawowych dotyczących obrony cywilnej.
2. Zadania szkoleniowe:
główny wysiłek szkoleniowy skierować na szkolenie podstawowe i doskonalące kadry kierowniczej administracji publicznej, kierowników zakładów pracy oraz pracowników realizujących zadania obronne i obrony cywilnej;
prowadzić nadzór nad realizacją szkolenia w poszczególnych ogniwach obrony cywilnej;
kontynuować współpracę z instytucjami i organizacjami społecznymi, pozarządowymi i masmediami w zakresie realizacji zadań szkoleniowych oraz upowszechniania i popularyzacji problematyki obrony cywilnej, w tym zarządzania kryzysowego;
upowszechniać i popularyzować problematykę obrony cywilnej, w tym zarządzania kryzysowego m.in. poprzez broszury, ulotki, spotkania z ludnością, młodzieżą, wystawy, konkursy, zawody, itp.
3. Zadania zabezpieczenia materiałowo - technicznego, kontroli i nadzoru:
zaplanować w budżecie gminy niezbędne środki finansowe na realizację zadań obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego;
prowadzić racjonalną gospodarkę sprzętem OC ze szczególnym uwzględnieniem konserwacji, napraw, kalibracji, rotacji i standaryzacji - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa;
prowadzić systematyczne kontrole i nadzór nad realizacją zadań obrony cywilnej w jednostkach podległych i podporządkowanych;
aktualizować dane w programie „ Baza danych sił i środków szefa OC”.
II. W zakresie zarządzania kryzysowego.
1. Zadania planistyczne i organizacyjne:
aktualizować posiadany plan i dokumenty dotyczące zarządzania i reagowania kryzysowego w gminie;
opracowywać propozycje oraz opiniować projekty rozwiązań ustawowych dotyczących ochrony ludności;
doskonalić elementy SWO i SWA;
prowadzić stały monitoring zagrożeń;
dokonać analizy możliwości zakwaterowania ludności w doraźnych pomieszczeniach na wypadek klęsk żywiołowych;
dokonać analizy i oceny zagrożenia obiektów użyteczności publicznej w gminie ze względu na działania terrorystyczne;
utrzymywać w stałej sprawności sprzęt łączności i alarmowania;
aktualizować bazy danych na potrzeby zarządzania kryzysowego w gminie;
przeanalizować możliwość koordynacji działań w zakresie przyjmowania i rozdzielania pomocy humanitarnej.
2. Zadania szkoleniowe i kontrolne:
prowadzić treningi SWO i SWA;
przeprowadzić szkolenie składu osobowego gminnego zespołu reagowania kryzysowego;
prowadzić systematyczne szkolenie doskonalące dla pracowników ds. OC gmin i zakładów pracy oraz komendantów stplro i stdrwa;
uczestniczyć we wszystkich formach szkolenia organizowanych przez WZK PUW , PCZK oraz inne ośrodki szkoleniowe;
prowadzić systematyczne kontrole stopnia realizacji zadań oraz stanu aktualizacji podstawowych dokumentów zarządzania kryzysowego.
Szczegółowe zadania obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego określa plan działania w zakresie obrony cywilnej gminy na rok 2004, stanowiące załącznik do niniejszych wytycznych.
4
Metryka strony
